多样性概念将价值寄托于组成我们员工群的人的不同差异包括初级层面(如种族、性别、年龄、宗教信仰、民族血统等)和二级层面(如地理位置、婚姻状况、工作背景等)组织内部各种特征

万博怎么下载工场变多样性后, 我们抓住契机寻找方法帮助多背景人民为UConn健康提供宝贵贡献光增加工作场所和课堂多样性是不够的,我们必须学习尊重和欣赏来自不同背景的人。个人有效通信和工作时,我们向病人提供的护理质量提高。

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多样性和兼容性是康涅狄格大学医学院教程的基本要素按照这一焦点,我们在所有表达形式上求多样性,包括但不限于性别、种族、民族、体能、性取向和性别认同目的是提供教育环境促进康涅狄格州居民学习者成功,提供临床环境为国家众多社区提供高质量保健